Lernkurse
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Anerkennung ausländischer Pflegefachpersonen
Adaptiver Kurs zum Leitfaden „Anerkennung ausländischer Pflegefachpersonen begleiten“ für Einrichtungsleitungen, verantwortliche Pflegefachpersonen, Personalverantwortliche, Praxisanleiter und Pflegeschulen. Sechs Kursaufgaben aus der Weidenkamp Pflege gGmbH: die Grenze vor der Erlaubnis beschreiben, die Wege zur Anerkennung erklären, den Antrag mit Unterlagen und Fristen vorbereiten, die Zusammenarbeit mit der Pflegeschule klären, die Anleitung für Anpassungslehrgang und Kenntnisprüfung planen. Zum Schluss steht der Kursauftrag: ein Einarbeitungs- und Anerkennungsplan für eine neue Kollegin mit ausländischem Abschluss. Übungen und Arbeitsblätter werden direkt im Kurs ausgefüllt und im Kursheft gesammelt. Wer einen Kurscheck nicht besteht, bekommt zu jeder Frage eine Erläuterung mit Fundstelle und den Hinweis, welche Lektion zu wiederholen ist. Information und Fortbildung, keine Rechtsberatung; was die Länder regeln, ist als „Das regelt Ihr Land“ gekennzeichnet, den Aufenthalt klärt die Ausländerbehörde.
Datenschutz und Schweigepflicht in der Pflege
Adaptiver Kurs zum Leitfaden „Datenschutz und Schweigepflicht in der Pflege. Was alle Mitarbeiter wissen müssen und was die Leitung regelt“ der pflegeTasche, Pflichtunterweisung für alle Mitarbeiter ambulanter Dienste und stationärer Einrichtungen. Vier Kursaufgaben beim Träger Weidenkamp Pflege gGmbH in Birkenhude: Welche Daten sind Gesundheitsdaten, und auf welcher Grundlage darf die Einrichtung sie verarbeiten? Wer unterliegt der Schweigepflicht nach § 203 StGB, auch in der Ausbildung, und wann ist eine Weitergabe befugt? Was gilt am Telefon, bei Messenger und Wundfoto, am Bildschirm, beim Papier und beim Hausbesuch, und was ist bei einer Datenpanne zu tun? Zum Schluss der Kursauftrag: ein Datenschutz-Check für den eigenen Arbeitsbereich und eine Telefon-Auskunftsregel. Jede Lektion endet mit einer Übung, jede Kursaufgabe mit einem Handlungsprodukt und einem Kurscheck; am Ende stehen Abschlussprüfung und Zertifikat ab 70 Prozent. Eine Zusatzlektion richtet sich an Leitung und Qualitätsmanagement. Übungen und Arbeitsblätter werden direkt im Kurs ausgefüllt und lassen sich im Kursheft ausdrucken. Für öffentliche und kirchliche Träger gilt ergänzend Landes- bzw. Kirchenrecht. Rechtsstand 12. November 2026; Information und Fortbildung, keine Rechtsberatung und keine Behandlungsanweisung.
KI-Kompetenz in der Pflege
Adaptiver Kurs zum Leitfaden „KI-Kompetenz in der Pflege. Was Artikel 4 der KI-Verordnung von Pflegeeinrichtungen verlangt“ der pflegeTasche. Vier Kursaufgaben beim Träger Weidenkamp Pflege gGmbH in Birkenhude: Wann ist ein Werkzeug ein KI-System, wann ist die Einrichtung Betreiber, und was verlangt Artikel 4 der KI-Verordnung seit dem 27. Juli 2026? Warum gehören Gesundheitsdaten von Pflegebedürftigen nicht in ein Werkzeug, das die Einrichtung nicht freigegeben hat? Wie prüfen Sie einen KI-Vorschlag für Pflegebericht oder Dienstplan, und welche Einsätze können ab dem 2. Dezember 2027 hochriskant sein? Zum Schluss der Kursauftrag: die KI-Regel der eigenen Einrichtung auf einer Seite mit Nachweis der Kompetenzmaßnahmen. Jede Lektion endet mit einer Übung, jede Kursaufgabe mit einem Handlungsprodukt und einem Kurscheck; am Ende stehen Abschlussprüfung und Zertifikat ab 70 Prozent. Übungen und Arbeitsblätter werden direkt im Kurs ausgefüllt und lassen sich im Kursheft ausdrucken. Rechtsstand 12. November 2026; Information und Fortbildung, keine Rechtsberatung und keine Behandlungsanweisung.
Neue Befugnisse in der Pflege
Adaptiver Kurs zum Leitfaden „Neue Befugnisse. Was Pflegefachpersonen seit 2026 dürfen“ der pflegeTasche. Vier Kursaufgaben beim Träger Weidenkamp Pflege gGmbH in Birkenhude: Wer ist Pflegefachperson, was ist ihr vorbehalten, was erlaubt die Heilkundebefugnis nach § 4a PflBG, und welche ärztlichen Leistungen können Pflegefachpersonen nach § 15a SGB V eigenverantwortlich erbringen? Wie gibt der ambulante Dienst eine Hilfsmittelempfehlung nach § 40 Absatz 6 SGB XI ab, warum greift sie im Pflegeheim nicht, und warum kann häusliche Krankenpflege noch nicht verordnet werden? Was muss die Einrichtung beim Delegationskonzept regeln? Zum Schluss der Kursauftrag: die Verfahrensanweisung „Eigenverantwortliche Leistungen und Hilfsmittelempfehlung“ für die eigene Einrichtung. Jede Lektion endet mit einer Übung, jede Kursaufgabe mit einem Handlungsprodukt und einem Kurscheck; am Ende stehen Abschlussprüfung und Zertifikat ab 70 Prozent. Übungen und Arbeitsblätter werden direkt im Kurs ausgefüllt und lassen sich im Kursheft ausdrucken. Rechtsstand 12. November 2026; Information und Fortbildung, keine Rechtsberatung und keine Behandlungsanweisung.
Personal, Tarif und Mindestlohn
Adaptiver Kurs zum Leitfaden „Personal, Tarif und Mindestlohn in der stationären Pflege“ der pflegeTasche für Einrichtungsleitungen, verantwortliche Pflegefachpersonen und Personalverantwortliche. Vier Kursaufgaben beim Träger Weidenkamp Pflege gGmbH in Birkenhude: Welche der drei Regeln gilt für welche Einrichtung, wie viel Personal kann ein Seniorenzentrum nach § 113c SGB XI höchstens vereinbaren, und wo liegt es zwischen Mindestausstattung und Obergrenze? Was ist bei der Tarifmeldung bis zum 31. Juli zu melden, und was würde der Entwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes ändern? Reicht die Entgelttabelle für den Pflegemindestlohn ab dem 1. Juli 2027? Zum Schluss der Kursauftrag: eine Personal- und Tarifmappe mit Personalmix-Rechner und Fristenkalender Personal und Tarif für die eigene Einrichtung. Jede Lektion endet mit einer Übung, jede Kursaufgabe mit einem Handlungsprodukt und einem Kurscheck; am Ende stehen Abschlussprüfung und Zertifikat ab 70 Prozent. Übungen und Arbeitsblätter werden direkt im Kurs ausgefüllt und lassen sich im Kursheft ausdrucken. Alle Zahlen zu Belegung, Bestand und Entgelten sind Modellwerte. Rechtsstand 12. November 2026; Information und Fortbildung, keine Rechtsberatung; was die Länder regeln, ist als „Das regelt Ihr Land“ gekennzeichnet.
Pflegefachassistenz einführen
Adaptiver Kurs zum Leitfaden „Pflegefachassistenz ab 2027 einführen“ für Pflegeschulen, Träger der praktischen Ausbildung, Einrichtungsleitungen und Praxisanleiter. Sechs Kursaufgaben aus der Weidenkamp Pflege gGmbH: die Eckdaten der neuen Ausbildung vorstellen, eine langjährige Pflegehilfskraft zur Verkürzung beraten, die Praxisanleitung planen, Verträge und Finanzierung über den Ausgleichsfonds prüfen, den Personalmix nach § 113c SGB XI ab 2027 einschätzen. Zum Schluss steht der Kursauftrag: ein Einführungsplan Pflegefachassistenz für die eigene Schule oder den eigenen Träger. Übungen und Arbeitsblätter werden direkt im Kurs ausgefüllt und im Kursheft gesammelt. Wer einen Kurscheck nicht besteht, bekommt zu jeder Frage eine Erläuterung mit Fundstelle und den Hinweis, welche Lektion zu wiederholen ist. Information und Fortbildung, keine Rechtsberatung; was die Länder regeln, ist als „Das regelt Ihr Land“ gekennzeichnet.
Pflegerecht nachschlagen mit pflegeTasche
Kostenloser adaptiver Einstiegskurs der pflegeTasche zum Begleiter „Pflegerecht nachschlagen mit pflegeTasche“. Drei Kursaufgaben beim Träger Weidenkamp Pflege gGmbH in Birkenhude: Wie ist eine Pflege-Tasche aufgebaut, wie liest man eine Vorschrift bis zur einzelnen Nummer, wie gibt man eine Fundstelle an und wie folgt man Verweisen? Woran erkennen Sie, ob eine Vorschrift gilt, nur im Entwurf steht oder Ihr Land sie regelt? Wie fragen Sie den KI-Tutor, und wie prüfen Sie seine Antwort in fünf Schritten am Wortlaut? Welche Frage gehört in welches Rechtsgebiet, und was zeigt der Pflege-Radar? Zum Schluss der Kursauftrag: Ihr Fundstellen-Check mit drei eigenen Fragen an den Tutor, jede mit geprüfter Fundstelle. Jede Lektion endet mit einer Übung, Kursaufgabe 1 und 2 mit einem Handlungsprodukt und einem Kurscheck; am Ende stehen Abschlussprüfung und Zertifikat ab 70 Prozent. Übungen und Arbeitsblätter werden direkt im Kurs ausgefüllt und lassen sich im Kursheft ausdrucken. Dauer etwa eine Stunde. Rechtsstand 12. November 2026; Information und Fortbildung, keine Rechtsberatung und keine Behandlungsanweisung.
Qualitätsprüfung und Pflegedokumentation
Adaptiver Kurs zum Leitfaden „Qualitätsprüfung und Pflegedokumentation. Was Prüfer seit 2026 verlangen dürfen“ der pflegeTasche. Vier Kursaufgaben beim Träger Weidenkamp Pflege gGmbH in Birkenhude: Welche Regelwerke gelten, wer stellt sie auf und wen binden sie? Was ist in den zwei Arbeitstagen nach der Ankündigung zu tun, und wie läuft der Prüfungstag mit Stichprobe ab? Welche Anforderungen dürfen Prüfer an die Pflegedokumentation stellen, wie gewichten sie Dokumentation und Fachgespräch, und welche Einträge dürfen entfallen? Wie lautet die Bewertung A bis D, was wird veröffentlicht, und wann kommt eine Einrichtung in den verlängerten Prüfrhythmus? Zum Schluss der Kursauftrag: die Prüfungsmappe der eigenen Einrichtung mit Ablaufplan, Unterlagenliste, Selbstcheck Dokumentation und Übersicht über Prüfrhythmus und Fristen. Jede Lektion endet mit einer Übung, jede Kursaufgabe mit einem Handlungsprodukt und einem Kurscheck; am Ende stehen Abschlussprüfung und Zertifikat ab 70 Prozent. Übungen und Arbeitsblätter werden direkt im Kurs ausgefüllt und lassen sich im Kursheft ausdrucken. Rechtsstand 12. November 2026; Information und Fortbildung, keine Rechtsberatung und keine Behandlungsanweisung.
Telematikinfrastruktur und elektronische Verordnung
Adaptiver Kurs zum Leitfaden „Telematik und elektronische Verordnung. Telematikinfrastruktur und elektronische Verordnung in der Pflege“ der pflegeTasche. Vier Kursaufgaben beim Träger Weidenkamp Pflege gGmbH in Birkenhude: Welche Pflichten zur Telematikinfrastruktur haben Pflegedienst und Pflegeheim seit dem 1. Juli 2025, welche Ausweise und welche Ausstattung braucht die Einrichtung, und wer bezahlt den Anschluss? Wie nimmt der ambulante Dienst eine elektronische Verordnung häuslicher Krankenpflege an, bringt sie in die Genehmigung und rechnet ab, und was will der Regierungsentwurf GeDIG ändern? Wer in der Pflege darf auf die elektronische Patientenakte zugreifen, was darf er lesen und einstellen, und wie widersprechen Versicherte? Zum Schluss der Kursauftrag: der Ablaufplan „Elektronische Verordnung annehmen und abrechnen“ und die Checkliste „TI-Zugang der Einrichtung“. Jede Lektion endet mit einer Übung, jede Kursaufgabe mit einem Handlungsprodukt und einem Kurscheck; am Ende stehen Abschlussprüfung und Zertifikat ab 70 Prozent. Übungen und Arbeitsblätter werden direkt im Kurs ausgefüllt und lassen sich im Kursheft ausdrucken. Rechtsstand 12. November 2026; Information und Fortbildung, keine Rechtsberatung und keine Behandlungsanweisung.